„Open Mind“ – Ustinov Diversity Training
„Kinder werden ohne Vorurteile geboren, sie haben keine Vorurteile, die man bis zur Geburt zurückverfolgen könnte. Das kommt erst mit Schule, Erziehung und Religion“. Sir Peter Ustinov
Der lebenslange Kampf unseres Stifters Sir Peter Ustinov gegen Vorurteile prägt das Leitbild der Peter Ustinov Stiftung und ist zentraler Bestandteile der Projekte. Open Mind – ein Projekt zur Förderung der Diversity-Kompetenz von Schülern und Lehrern – setzt dieses Vorhaben in sehr direkter Weise um.
Momentan wird das Ustinov Diversity Training gemeinsam mit dem Projektpartner Diversity Works an den sieben Peter-Ustinov-Schulen durchgeführt. Ziel des Trainingsprogramms ist es, die Teilnehmer für die Vorurteilsthematik zu sensibilisieren und ihnen zu einem besseren Verständnis von Menschen mit anderen ethnischen Wurzeln zu verhelfen. Durch die gewonnenen Erfahrungen in den Workshops, die von sehr erfahrenen Trainern von Diversity Works durchgeführt werden, sollen die Teilnehmer die Vorteile einer Gesellschaft der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts erkennen, leben und auch weitertragen.
Ausgewählte Pädagogen und Schüler durchlaufen das Trainingsprogramm in den Peter-Ustinov-Schulen, um im Anschluss ihre erlernten Kompetenzen in konkreten Maßnahmen an ihren Schulen umzusetzen. Einzelne Trainingsmaßnahmen finden auch schulübergreifend statt, so dass die Teilnehmer einander kennenlernen sowie ihre Erfahrungen miteinander austauschen können. Darüber hinaus ermöglicht ein Internet Forum den kontinuierlichen Austausch untereinander.
Das Projekt ist aber nicht nur für die teilnehmenden Schulen ein Gewinn, sondern für die Gesellschaft im Allgemeinen. Die gewonnene Handlungssicherheit in einer sich weiter ausdifferenzierten Welt werden von den teilnehmenden Schülern und Lehrern in die Gesellschaft getragen und bereiten darüber hinaus die Schüler optimal auf ihr späteres Leben vor. Es wird ein Grundstein für die Einstellung der Kinder und Jugendlichen gegenüber ihren Mitmenschen im Alltag, in der Freizeit und später auch im Berufsleben gelegt.
Ziel ist die Entwicklung eines multiplizierbaren „Open Mind“-Leitfadens, der als Best Practice auch in anderen Schulen und Organisationen zum Einsatz gebracht werden kann. Das Projekt kann somit den zunehmenden Mobbingtendenzen an deutschen Schulen entgegenwirken sowie die Schulen im Hinblick auf eine zunehmende interkulturelle Schülerschaft optimal vorbereiten.
Für dieses und weitere Projekte zum Wohl von Kindern und deren Familien setzt sich die Peter Ustinov Stiftung ein. Bitte beteiligen Sie sich an unserem humanitären Einsatz und geben Sie Kindern eine hoffnungsvolle Zukunft.
Weitere Informationen unter: www.diversity-works.de
